电控开发工程师 专题汇总
电控开发工程师 专题汇总
自我介绍一半以上都是研究生，有留学的，cpa过了6门等等 我？？？还好我是第二个自我介绍 不然真的会没信心 我太紧张了 有几个点都没说到
面试官问的面试题： 小组讨论 我们的题目是RPA财务系统应用 我们花了几分钟定岗位发现方向有点偏 还是hr把我们拉回来 我刚想说我想做个timekeeper 就同时有两三个人说 好吧我慢了一点 time keeper还是做的比较好 全程维持秩序 每个人都很有想法 我就补充了一两点 参与度实在太低了（而且我为什么要看着hr说 我后来才反应过来）总结的时候一个小姐姐很有逻辑的总结完 最后面试官也就问了一个问题 还问了一个人：你觉得今天你表现的好吗 总而言之就是 小组讨论就是要敢说 敢表达 有新颖的观点 大家都很友好
本人985机械本硕，研究生做的传感器，所以试了试美的家用空调传感器工程师，hr看了看我的简历，说考虑电控开发岗吗？我说可以。然后没有笔试，一面是和一个组长免得。主要问项目经历，有点紧张，有的回答的不好。但是整体感觉还行，二面是主管面，问的比较详细。主要还是项目相关的。他说我机械专业的，电这方面接触少一点。还问我现在做的项目的来源和做到什么地步了。面试完感觉一般。心里挺忐忑。过了3天hr给我发消息说通过面试了。
面试官问的面试题： 一面：项目相关，想来佛山吗，有什么想问我的吗
二面：项目相关，做到什么地步了，家是哪里的，父母是干什么的，工作是自己决定还是听父母的意见。大学有没有做过点相关的项目。
首先电脑测评，包括行测，性格测试。之后有三轮面试。一面是无领导小组面试，5个人依次回答，题目是说明一段场景，并根据需求电器产品。二面是专业面，部门负责人会问一些简历中项目相关问题以及一些生活化问题，如怎么看待人工智能。三面和专业面差不多，会问的更细节，集中在项目上是怎么实现的，遇到哪些问题。
面试官问的面试题： 首先电脑测评，包括行测，性格测试。之后有三轮面试。一面是无领导小组面试，5个人依次回答，题目是说明一段场景，并根据需求电器产品。二面是专业面，部门负责人会问一些简历中项目相关问题以及一些生活化问题，如怎么看待人工智能。三面和专业面差不多，会问的更细节，集中在项目上是怎么实现的，遇到哪些问题。