面试过程： 通过猎头推荐去这家公司，先是HR那里填了一些表格，了解了下基本情况。
然后由部门主管一对一面试，考察了下专业能力，分析问题解决问题，最后还在电脑上实际操作了一会。招聘简章上薪资待遇写的是6K-10K，然而面试快结束时，主管才说她的权限只能给7K，更高要和副总汇报，当天副总在开会，后面就委托猎头去谈薪酬，也没谈下来。
面试官问的面试题： 拿出一个产品来问你如何成型，该产品有何缺陷，如何避免，分析其浇口位置是否合理有无改善方法。
电脑上操作，给你一个产品，大概的分模操作，在询问浇口位置，如何进胶点等等。
赞一下(0) 踩一下
