去耀莱面试要做好准备,看着是家特大特正规的集团,其实不然。第一次面试到了,找不到来面试的人,填了一张个人信息的表超级不正规,这还是大公司做出来的东西,表格都没有,就一张A4
纸上写着姓名,等个人信息。第二次过去基本上就没面试,说给我的东西回家做一下,我就不明白用得着再让我跑一趟过去吗,东西做完了,等了1周左右有了消息,说过去见老总和人力,人力我始终都没见过。这次去了被那个姓郭名颖的女人臭骂了一顿,说我不要紧,还挖苦我原来的老板,我真不明白您让我这次过来干啥来了,是因为你想撒气没处发吗?劝大家慎重考虑这家公司。还有就是这家大公司大集团的LOGO我真的是不敢恭维,做的太高大上了,太牛了,太能突出企业的奢侈品内涵了,找的啥四流子公司做出来的啊。
最多的就是你父母是干什么的。。
去耀莱面试要做好准备,看着是家特大特正规的集团,其实不然。第一次面试到了,找不到来面试的人,填了一张个人信息的表超级不正规,这还是大公司做出来的东西,表格都没有,就一张A4\r\n纸上写着姓名,等个人信息。第二次过去基本上就没面试,说给我的东西回家做一下,我就不明白用得着再让我跑一趟过去吗,东西做完了,等了1周左右有了消息,说过去见老总和人力,人力我始终都没见过。这次去了被那个姓郭名颖的女人臭骂了一顿,说我不要紧,还挖苦我原来的老板,我真不明白您让我这次过来干啥来了,是因为你想撒气没处发吗?劝大家慎重考虑这家公司。还有就是这家大公司大集团的LOGO我真的是不敢恭维,做的太高大上了,太牛了,太能突出企业的奢侈品内涵了,找的啥四流子公司做出来的啊。
面试官问的面试题: 你父母是做什么的。。,我真不知道是在面试职位,还是想找个有钱的富家子弟进这家公司,买他们的奢侈品。。
整个过程比较轻松,不会太紧张,因为当时是应届毕业,上司并没有为难我。问我一些专业问题然后给我机会去工作。(略)你的面试可能在高中或大学进行,但一般会在公司的办公室进行。一旦你到了,你可能会被(秘书或其他员工)要求等待,直到招聘经理准备好见你。大多数面试都是对经理或主管的一对一面试,他们将会跟你进行直接的交流和询问。偶尔也可能会有公司负责面试的人力部门同事来直接面试你。那么在面试阶段需要准备哪些问题类型呢?鉴于面试很可能在经理办公室举行。她可能会从她的工作或公司的信息开始,或者和你闲聊(关于你上下班的问题,等等),但是大部分面试都是一些具体的问题,用来评估你是否适合这家公司。没有面试是完全一样的;每个面试官都会问一些略微不同的问题。然而,大多数面试官问问题是为了评估你的一般行为和技能。
面试官问的面试题: 关于他们公司产品的看法和想法,还有审美喜好。(其他略)你的面试可能在高中或大学进行,但一般会在公司的办公室进行。一旦你到了,你可能会被(秘书或其他员工)要求等待,直到招聘经理准备好见你。大多数面试都是对经理或主管的一对一面试,他们将会跟你进行直接的交流和询问。偶尔也可能会有公司负责面试的人力部门同事来直接面试你。那么在面试阶段需要准备哪些问题类型呢?鉴于面试很可能在经理办公室举行。她可能会从她的工作或公司的信息开始,或者和你闲聊(关于你上下班的问题,等等),但是大部分面试都是一些具体的问题,用来评估你是否适合这家公司。没有面试是完全一样的;每个面试官都会问一些略微不同的问题。然而,大多数面试官问问题是为了评估你的一般行为和技能。