1.通过软件获得面试机会
2.HR面试就是了解基本情况，技术面试由部门负责人负责，主要是聊一聊以前做过啥，项目相关问题，个人有啥优势，遇到问题怎么处理之类的，都是常规问题
3.因为我以前没做过氟相关内容，在面试中真实回答就行
4.拿到offer
5.我感觉很简单，看公司缺不缺人

1.如果遇到你的思路和领导的思路有分歧怎么办？
2.遇到自己无法解决的问题怎么办
3.如何看待加班

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先进行自我介绍，然后面试官就过往工作细节、对仪器的使用、家庭情况方面和我聊，都是让自己复述，聊了很多之后问我有什么要问他的

详细复述过去的工作实习内容，对仪器使用的了解，家庭情况，是否有亲戚朋友在附近工作，对薪资待遇的要求等等

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