网络实施工程师 专题汇总
网络申请面试的，群面，但是心态放轻松就很容易过，由于个人原因就没去啦，那里面的员工基本上都是八九年以上的老员工啦，问了一些网络的基础性问题、交通方便不这些基础问题。被录取，试用期四千加五百的餐补，转正五千五，还行吧，但是个人原因就没去。
网络的熟悉程度？硬件的熟悉程度？看你脑瓜子是否灵活？手脚是否勤快？反正问的蛮基础的，可以去应聘看看
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首先是HR一对一面试，询问非技术性问题，包括成长经历、家庭情况、思想状况等等，也算是从侧面观察面试者人格吧，最后反问了HR一些公司的相关情况，HR一一给予回答。之后是技术官电话面试，我自己先介绍基本情况，技能范围，之后技术官问了2个问题，就结束了。然后几天后收到了offer。
1、BGP选路原则有哪些？2、简述BGP防环机制。3、简述你掌握的专业技能。基本就这些，老辣的面试官完全可以从你的回答推断出你的能力和潜力。
提交简历后部门经理进行面试，首先进行自我介绍，然后进行专业知识的询问，再讲述自己的职业规划。
你认为自己最优秀的方面是什么？对自己以后有什么样的规划？项目实施中最重要的是什么？
