号的时候接到这家公司面试电话，让我10号下午面试。我查看了这家公司的信息，51job显示这家公司几乎所有的岗位都挂在招聘，我就知道此次去凶多吉少，把招聘当广告位来用的公司太多了，尤其喜欢坑能力有限的应聘者，但是没办法，明知道这样我还是要去一趟，当增加面试经验。

来了路上，我理清了下思路，公司对工资要求低，项目经验少的人是带有恶意的，他们会本能的认为你就是培训班出来骗钱的，觉得你的技术很垃圾，问你要几个月才能自己做项目？（技术是有多差才需要几个月的适应期？估计真的是见过太多培训班出来的了，所以才有了这些偏见），就因为这样他们认为你软柿子好捏，HR专门拿你练手刷KPI，所以如果你投简历经常遇到这样的公司，你就要反思下自己的简历了，技术

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应届生校招，先加微信将简历发送过去，之后电话通知你，和你预约面试，约定好时间在腾讯会议上进行线上面试

第一个自我介绍，第二个是职业规划，第三个是项目经历，第四个是实习经历，有没有什么想问他的

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面试全程5个面试官，一共面了30分钟左右，主要是了解个人情况，再问了一些专业知识

自我介绍
你的优点和缺点
你对我们公司的了解
你对岗位的理解
遇到领导提出不合理的要求怎么办

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