开始是人事给一张试题做，题目多事比较基础的热处理知识。
2，与车间负责热处理得的工程师交流，了解一下以前的工作经历和工作内容，然后介绍自己公司的一些信息，和产品特征。
3，工艺总工面试，内容和车间工程师差不多。

1：做没做过cqi-9
2：做没做过过程失效分析
3，现场掏出一个零件，观察其用了什么样的热处理工艺
4：能不能接受加班（车间管工艺的工程师说是如果工资达到6000-7000加班没有加班费，这也是我不能接受的一点）

赞一下(0) 踩一下

面试过程大概15分钟，六七个面试官，有hr,部门课长，两个日本人技术顾问，一个翻译。主要问一些能力，工作经验方面的问题

你之前工作内容是什么?
有没有相关工作经验?
期望薪资是多少?
能不能接受倒班?
说一说你的优势是什么?

赞一下(0) 踩一下

先参加的笔试，主要是一些逻辑题，今天又被通知去公司面试，专业知识主要是四把火。去的时候he在门口等我，挺紧张的

关于四把火的知识，以及家庭情况，有没有对象之类的，薪资待遇问题。我是本科生，专业知识不太深

赞一下(1) 踩一下