发酵研发员 专题汇总
面试经过了两轮，整体还好，主要是在疫情期间，大部分都是使用腾讯会议进行的面试，不用紧张，正常发挥，关键看的是个人基础知识和基本技能
面试官的组成里面有人事，其余是部门经理，人事提问了一些基本的问题，为什么选择他们公司，还试过别的单位了吗？意向在哪里？部门经理问的比较专业
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填写自我介绍，面试官进行面试，最后进行结果通知，整个过程很简单没有复杂的，一般面试都要
来自哪里，会哪些专业技能，什么时候能上班，希望工资多少，对自己的未来规划，面试结束
前一天宣讲会 第二天上午进行面试，分时间去面试 面试的时候先进行了自我介绍 之后进行课题的介绍问了家庭情况和继承了父母的什么品质 自己的优势 课题组的负责人以及课题组的研究方向为当时是HR面试的 基本没回答什么问题
课题的主要内容 父母的职业生涯从父母身上学到了什么 对于自己有什么规划 自己对于其他面试者有什么优势 课题负责人和课题组是什么
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