面试失败，因为这是培训机构，坑人的机构，说要工作必须先培训，要贷款学完之后在工资里面扣，我一直在强调我有一年工作经验不需要培训，还是一直东扯西扯的说让我去培训，一看就是坑，更不可能有什么培训质量，总之就是在他一直让我培训的时候，我就拍桌子走人了，简直太气人，这种就是没有良心只要赚钱的公司，还赚的是求职人的钱

面试失败，因为这是培训机构，坑人的机构，说要工作必须先培训，要贷款学完之后在工资里面扣，我一直在强调我有一年工作经验不需要培训，还是一直东扯西扯的说让我去培训，一看就是坑，更不可能有什么培训质量，总之就是在他一直让我培训的时候，我就拍桌子走人了，简直太气人，这种就是没有良心只要赚钱的公司，还赚的是求职人的钱

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先是打电话给你叫你过去初试，先是一些逻辑测试题，很简单但是挺多的一般15分钟只能写出来一般左右，主要问些 以前工作经历，对泛微有什么了解，一般HR会介绍他们公司。这是初试，觉得可以，三天后过去复试，是技术总监。
复试就做一些技术题 ，数据库基本操作 UNIXS widows 系统的基本操作等 还有一些处理事情的看法 一些主观题，还有就是一些以前公司的了解。
技术总监 主要问些 你以前工作经历 技术点，问的比较详细，我答得一般般 还算行吧，主要是一些数据库的操作SQL 忘记了 可能他们比较看重数据库这块技术吧。
其实我是做开发这一块的，我很有信心过去面试 ，结果还是不行。感觉有点困难。

1.职业规划？
2.介绍你开发的项目
3.数据库操作
4.公司没项目的时候你在做什么
5.还有就是一些你所答得逻辑题目原因

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1.自我介绍
我是谁，从毕业至今在哪任职，担任什么角色，具体参与过哪些项目，在项目中承担的职责是什么
2.sql和Linux也就是实施技术能力怎么样？
常见的即可
3.离职原因是什么
4.抗压能力如何
5.能不能适应长期出差
差不多就这些吧

1.自我介绍
2.软件实施的技术能力（sql、Linux方向，基础即可）
3.离职原因是什么
4.抗压能力如何
5.能不能适应长期出差
6.对保融了解多少
7.还有什么要咨询的？
面试通过后大约是一周的时间，期间催了HR好几次，最终选择了另一家。薪资的话当时要的不多，待遇的话好像是有500块钱的交通补助，然后出差是一天80，实报实销年终奖看当年的业绩吧，面试通过后会在浙江集中培训3个月，如果考核不通过是不给转正的，这是二面时总监说的，大体就这些吧，时间久记不清了

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