进去之后手写了很多中文/日语的简历资料，明明我有提交电子版和纸质的简历，不知道是为什么。面试过程中聊了很多过去和现在的经历。

之前工作的内容，对未来的规划，为什么要来丰田等问题。因为初面是HR面试所以问的还是比较宏观的。

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主要是围绕简历以往的工作经验面试，结合与岗位的匹配度进行提问，总体不难，有提问环节，了解了这个岗位需要管理团队和进行公关事件策划，尚未得知面试结果

上一份工作主要负责什么？
如果评估公关效果？
处理过什么危机负面？
前一家公司的工作模式？

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通过内部推荐面试的，一对一免试，主要了解下以前的工作经历和经验，服务过哪些客户，做过哪些项目，然后了解下为什么不在之前的公司做了，对前工作岗位的职责看法

之前工作时的工作内容？
为什么选择离开上一家公司？
服务过哪些客户？
对现在工作是否有过相应的工作经历？
对现工作的见解和看法？

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