第一轮是人力资源的两人面试，一位员工一位经理，先让你自我介绍，然后针对你的简历提问，然后根据你的回答推荐你面试岗位，第二轮再有市场公关的经理面试你，第三轮是大区领导面试你。我是到了第三轮，最后输在了英语，不过也是很好的经验。

1.问你为什么想到来吉利汽车面试
2.你的职业规划是什么
3.根据你的专业和大学所学习的东西进行专业提问，我是新闻专业
4.英语的几个问题，口语回答
5.根据吉利员工的介绍职业和公司，会问你的想法和为什么你觉得要申请这样一个职位

赞一下(0) 踩一下

校招总共三轮面试，无领导小组面试后进行笔试，笔试过后是部门领导面试，整体来说比较轻松，好好发挥不会有大问题。

1、毕业的时间？
2、每周工作时间？
3、对岗位的理解？
4、个人的兴趣爱好？
5、个人的优缺点？

赞一下(0) 踩一下

第一轮是HR面，很有亲和力的一个女生，聊的比较深入，后来离职了也还都有联系。之后直接面了领导，当时就感觉他能力挺强的，不过要求也很严格。然后回去等了几天就来offer了。

HR主要是围绕过往的几段工作经历，如工作内容、积累的经验等，还有未来职业规划，生活规划，聊的比较深入和细致；直属领导的问题主要是围绕过往经历，还介绍了他这个部门做的事情，以及他对下属的要求。

赞一下(0) 踩一下