私人助理面试经验 - 共3条真实私人助理面试经验分享

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面试过程：

HR打电话简单了解情况，然后LM来直接面试的，问了一些过去的工作，为什么想来这里，office技能如何，是否可以接受出差等等

面试官问的面试题：

HR打电话简单了解情况，然后LM来直接面试的，问了一些过去的工作，为什么想来这里，office技能如何，是否可以接受出差等等

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面试过程：

首先是电话沟通,HR把简历推到HR经理那里,约到了HR经理面对面面试,二面是部门经理直接面试.

面试官问的面试题：

主要是针对工作和学习的过往进行了提问.
还有就是对于在这个职位上面会发生的突发情况进行了提问.

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面试过程：

友邦公司里的业务主管经常招聘私人助理，分担客户管理或是小组管理。一般都会问你是偏好文员工作还是跑外勤。也会问你对薪酬的要求，值得一提的是，试用期一般不少于半年，然后可能才会帮你买社保，并且私人助理实际不签合同。

面试官问的面试题：

友邦公司里的业务主管经常招聘私人助理，分担客户管理或是小组管理。一般都会问你是偏好文员工作还是跑外勤。也会问你对薪酬的要求，值得一提的是，试用期一般不少于半年，然后可能才会帮你买社保，并且私人助理实际不签合同。