面试官邀请我加入会议，简单问了自身高考成绩，校园经历，自己在校园期间做过的最有成就感的事，有没有女朋友，有没有竞赛，项目经历，科研经历，有没有挂科。专业课问题，公差的意义，互换性的作用，螺纹防松的措施等

专业课问题，公差的意义，互换性的作用，螺纹防松的措施等。机械设计包括什么内容，机械原理的内容，齿轮的失效形式，齿轮传动哥带传动的优缺点，常见的机械传动方式等

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简单的，问了做了那些件，然后到现场去看，现场做那些东西，然后再回办公室，在聊一聊，后面在聊一聊待遇那些

就是问了做过那些件，还有现场一些件得难点等，其余没有多问，主要待遇还是要看自己能力，个人看，工作强度比较大。

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就是hr先简单问问他，hr人不错，甚至能给你提供面试的建议或者一些简历建议，问了家庭情况等等这些问题，就没有什么别的了，二轮面试是老总面，问了一些问题

家庭情况，父母是干什么的，你对公司的看法，你对这个岗位的理解，你有什么特长，你觉得你的优缺点是什么？你觉得如果淘汰你是为什么？

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