接到德邦HR小姐姐的电话，对我进行了一个20分钟的谈话，大概就是自身现在的情况，然后工作理想。结束后告诉我接下来一周之内会再次和我联系。第二次电话面试的时候给我主要讲了德邦的公司情况以及在上海的地址，住宿，交通之类的并告诉我准备视频面试。视频面试应该是2天后的一个晚上，有2个面试官。问了我很多问题，基本上就是我下面写的问题，持续时间大概半个小时，问我能不能适应一定程度的加班，也告诉我进入德邦会进去轮岗并在一年之内有比较好透明好的晋升平台。

1.对德邦及其业务的看法
2.对自己的评价
3.描述自己研究生的研究方向以及项目经验
4.工作经历
5.职业规划

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一面：无领导小组 我们组跟别的组不一样 只有五个人一起面试 一开始1分钟准备时间 即兴演讲 五个人只给四道题目 全靠抢 之后无领导小组 双十一给措施排序 我表现得很差 但是竟然进了二面
二面：就对简历上问题深究了一下 问了一下对岗位的理解 对德邦的理解 为什么选择物流行业等日常性聊天 比较简单

1.为什么选择物流行业
2.运营规划是干嘛的
3.简历上深究
4.有没有男朋友 了解一下家庭父母情况
5.问一些 物流业很辛苦之类的问题
6.问 有什么要问他的？

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一面一共三个板块
即兴演讲
排序题
单独提问
整个面试就四个人群面
感觉就我一个唱独角戏 排序题的时候就直接跳leader 然后不断的cue另外两个不说话的同学 你们的看法是啥 你觉得怎么样 即兴演讲前面还有10空余没人说话 真是我面的最不激烈的一次群面了

你认为在群面里担任的什么角色，整体怎么样
我整体就是leader的角色 顺带timer加reportor 所以就表达出自己的自信又不领功的感觉就好了

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