参加了校园宣讲会，进行了一轮笔试。贼多人挤在一块，笔试现场比较混乱。
一面：问校园经历、讲大学里做过的项目或竞赛经历、项目的细节、薪水
二面：问个人的生活经历、对公司看法。

一面：
做个自我介绍，
我是***，来自***，专业是**
你大学有过什么经历
参加过·······比赛获得的成绩靠前。（说的比较多
这个比赛有老师指导吗
没有，老师基本只管报销
那你很不错，这个比赛有几个人参加
5个一组
怎么分工的
****
你有什么收获
****
期望薪水是多少
10w
转化为月薪是多少，，，嗯，大概6、7千的样子，差不多，
~
好了，我的面试差不多，这些证书收好，这是你以后找工作啥的，强力证明
二面：
做个自我介绍
***
你的经历
***
了解我们公司吗
做GPU的，管理有序
你喜欢怎样的管理，不喜欢怎样的管理
有合理的规划，不喜欢突如其来的任务
遭受过最大的挫折时什么，当时怎么做的
***
最迷茫的事情，当时怎么做的
***
薪水期望
1w/月
比普通人你有什么优势
项目经历丰富，并且完成得不错

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先是来学校进行校招宣讲会，之后过了两天进行面试通知，hr线下一面，不问专业知识，时间约15分钟

自我介绍
成绩情况
专业情况
英语水平
问项目，为什么做
学习期间遇到的困难，怎么解决的
自己的优点
家庭情况
反问

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只有技术面和终面，技术面会是部门的经理或者组长根据公司现有项目涉及到的技术点问技术，问了python的基础知识，有没有做过五轴的上位机控制，会不会ptqt做界面之类的，问了之前项目的一些情况

只有技术面和终面，技术面会是部门的经理或者组长根据公司现有项目涉及到的技术点问技术，问了python的基础知识，有没有做过五轴的上位机控制，会不会ptqt做界面之类的，问了之前项目的一些情况，重点是要有五轴运动控制的经验和了解自动化焊接仪器的流程

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