一共两面，一面初试为人事经理面试，主要聊的是毕业后的工作经历，重点是在深圳区域经历过哪位公司，什么岗位，具体的项目经验和工作内容，面试时间半个小时。二面是工程项目总面试，主要围绕专业能力和管理能力，面试时间差不多一个小时。

1、室内经理室内防渗漏措施，
2、石材施工的重点管控措施。
3、批量精装流水段划分的要点。
4、批量精装主要施工工序的规范的工艺。

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先是和人事经理在电话聊了一些，然后通知我去总部面试，是管精装修的工程总和公司副总面试的，问了一些技术问题和以前工作方面最得意和最失败的事，后来当场就想我加入绿城

一个项目如何把控好进度和质量，如何和施工方沟通协调处理问题，现场出现事故如何解决处理，一个十万方的项目需要多少班组进行施工，多久能够完工，交付时如何面对小业主投诉。

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面试比较简单，到了面试时间先是自己经理聊了一下工作专业问题，然后叫了人力的进去聊了薪资待遇，超级快就出来了，听说还有一步总经理面试，最后因为时间关系，没有面试直接通过了

先是剪短自我介绍，然后是问了自己对工程岗有什么认识，认为工程岗主要做什么的？然后，问了如果经常加班或者出差是否可以接受，还有薪资待遇有什么要求，就结束了

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