通过校招进入该公司面试，这里的领导都很友好大公司，国企领导都比较忙碌，主要问了几个关于内燃机的问题，关于对岗位的认知，比较简单，很快通过面试。

询问问题1:柴油机与汽油机的区别
2.燃烧稳定性的几个指标
3.发动机的几个工作行程
4.内燃机的发展趋势
5.如何看待混动的发展

赞一下(0) 踩一下

首先，HR先进行第一轮面试，主要问一些基本清况；第二轮就是技术面，主要问你自己的做的东西，也比较简单；最后到公司还有一轮，主要谈谈对于电动汽车的理解，以及对岗位的理解。

1，你对电动汽车的理解以及对于其发展前景有什么看法。
2，对于性能标定这个岗位有什么自己的看法；
3，对自己有什么职业规划。

赞一下(0) 踩一下

面试主要是几个部门领导一起面的，先是按照传统询问一下个人信息等基本资料，问什么来重庆找工作等，后面会问一些专业问题，技术性还是挺强的，大概就这些，过两三天人事就会回复。

问了一个发动机外特性需要测几次。这个我感觉没有确切的答案啊，可能试验中遇到问题随时都会重新拉一遍，感觉问的不是很严谨。还有一些其他问题记不清了。

赞一下(0) 踩一下