品牌管理员 专题汇总

品牌管理员 面试经验分享列表,共7

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面试过程:

初试:晚上11点邮件和短信通知我初试,安排的时间是第二天下午3点需提前10分钟到,每一组10个人。进到面试间后十个人按照顺序入座,对面有四位面试官,依次进行1分钟演讲,轮到你了就站起来说。所有人面试结束后后,有一位面试官会说回去等待结果,最迟当天晚上出来。

面试官问的面试题:

您已通过我司简历筛选,诚邀您参加初试。具体安排如下:
面试时间:10/19/2017 3:00:00 PM(请至少提前10分钟到达指定地点)
面试地点:兰州大学校本部学生活动中心6楼604
面试形式:自我介绍+主题演讲,1分钟/人
面试题目:以下题目二选一
1、我=X*Y*Z*…
2、从0到1
温馨提示:
1、面试时请携带:《恒大集团应届高校毕业生应聘登记表》一份(请登录网申系统打印),其余资料复试时再提供。
2、面视请着正装。
请您准时参加面试,祝您求职顺利!更多招聘动态欢迎关注“恒大校招”微信公众号。

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面试过程:

3轮,第一轮是P&G自己的peak assessment test, 第二轮是一个面试官主要问了一些领袖经验和出问题时的思考过程,第三轮和第二轮差不多,就是多了1个面试官,面试官是日本人,口音太重听不懂

面试官问的面试题:

学校的领袖经验
曾经遇到了什么难题,如何解决难题,解题时的思维方式等
在和一组人工作时出现摩擦,你会怎么解决

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面试过程:

一面是线下,无领导小组加上半结构化面试。内容是:如何创建一个民谣为主题的音乐小镇。问了一些问题,比如求职岗位与你专业的匹配度、给你一个任务你如何完成等。

面试官问的面试题:

1.在前程无忧上投递的。
2.群面-群面
一面问了一些问题,比如求职岗位与你专业的匹配度、给你一个任务你如何完成等。
二面很敷衍,就问你看了什么综艺?感觉在走流程

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