面试两轮，一轮hr，一轮总经理。主要问题都是常规问题，一点都不难。boss面试就是随便问问学校相关的问题。

1.自我介绍
2.优缺点
3.对公司的介绍
4.为什么想做心理职业
问了一些学校的相关，和对公司职位规划的问题，给了几个选择吧

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先是人事和部门主管面。问的就是如何开发课程设计，如何区分不同的课程思路。
以后老板面，老板看你做的课程案例。问你怎么给到趣味性。

问你怎么区分常规课和寒假班和试听课。
你对于课程设计的理解。
你怎么将课程设计做的有趣味性。
让你去试讲，去做课程案例。

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可以的，非常也不错，显示面试，后笔试，然后大家再一起聊聊天。总体气氛还可以，反正符合自己的预期吧

你对教育的看法
知识付费你觉得未来是怎样
关于天下大势，我是如何看待的
怎么才能更加上进？

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