一面：十分钟视频会议。就是简单的结构化面试，问了很多关于简历上的问题，建议认真真实地书写简历，就可以。然后回答时候对答如流，注意追问，很多会问道细节然后会问到岗位问题。（人力资源一个大哥+工程部一个大哥）

Q：自我介绍。
Q：做副主席的阶段经历过哪些活动之类？
Q：工作中困难的是什么？
Q：为什么从高中到大学都是副主席，你觉得和主席之间差距在哪？
Q：怎么样做好一个管理的岗位？
Q：本科的专业课程有哪些？
Q：工程管理和学生工作中的管理有什么相同点和不同点？

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1.校园招聘得到的信息，然后官网申请
2.面试时单面的
3初面只是对我的经历做了一些提问
4.不知道是不是录用
5.我的感受是今年很难进

1.你的实习经历给你什么样的收获？
2.你期望工程岗还是成本岗位？？？？？
3.你愿意调剂到营销岗位吗？？？？
4.你是否可以按时来实习上班？？

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在网上投递简历，第一轮行测，分数达到要求之后去总公司面试，分为上午的群面及下午笔试，许多专业问题，

1、家里人有没有在中石油上班
2、想要什么待遇
3、去工地如何协调甲乙双方的关系
4、人生的追求是什么

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