涉外知识产权工程师 专题汇总
面试就是两次面试，一面和二面，主要就是围绕简历问一下专业相关问题。不会问的很刁钻。人力面试在前，专业面在后。会沟通你的就职意向等，问的比较详细，整体流程比较舒畅也。
1.现在已有的offer；2.对未来的职业规划；3.对自己应聘岗位工作内容的了解和选择本公司的理由；
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HR约面试时间，按时到公司后与主管沟通，主要围绕简历经历以及工作内容相关经历，面试就1轮，过程简单
1为什么离职2住址距离公司距离3对公司的了解4围绕简历内容提问5到岗时间以及薪资要求等
一对一面试，面试官按照简历的内容问问题，包括无线网络课讲了什么、实习经验、最有成就感的一件事（中英），还有专利法相关内容
无线网络课讲了什么、实习经验、最有成就感的一件事（中英），专利法的框架?
