研发质量 专题汇总
通过网上投简历,前期通过电话与HR沟通薪资和岗位等必要信息后,前往公司参加1对1的面试,面试官是后来的技术领导,主要介绍了当前公司的状况以及需求,然后问了一下之前的工作经历以及案例举例。比如发现了哪些重点问题,怎么解决的,最终结果怎么样。
1.分享一下之前参与的项目经验,以及在项目中担任的岗位和工作内容;2.工作中遇到的难点问题以及怎么来解决的;3.对于工作的认识;4.为什么选择离开上一家公司
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首先一面是HR打电话进行自我介绍 了解一下我的初步情况以及我对岗位的理解 还有薪资意向等方面的信息
自我介绍 对岗位的了解程度薪资待遇为什么来我们公司有哪些问题最大的挑战以及我是如何解决的有什么收货
对于这个岗位还是充满期待,见面后从个人简历说起,面试挺有亲和力的,整体感受也还不错,主要分享了下项目经验
自我介绍下,然后就是聊工作经历,工作中会以什么方式展开工作,以匹配满足此份工作;然后常规性的聊聊公司业务形态,以及离职原因等等,未来职业发展方向,工作薪资福利情况及加班制度。
研发质量面试经验(沈阳) - 华晨宝马