cta 专题汇总

cta 面试经验分享列表,共26

| 内部推荐
面试过程:

由大学同学推荐面试,一共两轮均为1对1,第一轮为项目总监,第二轮为副主任;第一轮主要问对行业的了解,工作经历,教育背景,只要硬性条件合适无太大难度;第二轮主要问为何选择该公司,对岗位的变化怎样去适应,需要做一些功课,包括对公司的一些了解,总体来说不算很难

面试官问的面试题:

主要问对行业的了解,工作经历,教育背景,感受面试官人都挺好的,只要正常如实作答就好,薪资方面因为当时是第一次转行没有本行业经验税后只有5000+。

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| 网上申请
面试过程:

打电话让我自我介绍,中文的,问我制药工程专业都学了什么,问我毕业论文写的是什么,我说是索拉菲尼的衍生物,问我索拉菲尼是治什么病的,我说肺癌,问我对肺癌有了解吗?没有。问我对高血压致病因有了解吗?问我糖尿病分几类?就没了,就直接跟我说通过了... ...

面试官问的面试题:

问我制药工程专业都学了什么,问我毕业论文写的是什么,我说是索拉菲尼的衍生物,问我索拉菲尼是治什么病的,我说肺癌,问我对肺癌有了解吗?没有。问我对高血压致病因有了解吗?问我糖尿病分几类?就没了,就直接跟我说通过了... ...

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面试过程:

外包MSD的岗位,先是HR电话面,然后团队直系上司一对一二面,问了对岗位了解多少,然后就简历上的项目经历开始提问,有很多情景题,全程大概1个小时

面试官问的面试题:

1.英文自我介绍
2.对CTA的理解
3.项目相关,如何配合团队,如何带队,如何处理团队成员间的矛盾
4.学生时代学得最好和最差的两个科目,如何补足/保持,用两个词总结
5.怎么看待加班,如果和同事出现矛盾如何解决

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