终审 专题汇总
经理面试，有一套案例分析试题需要完成，然后自我介绍过往工作经历，针对案例答卷回答相关问题，看是不是有开放式的思维，符合他们公司的审批方向，一般有几年经历都会正常回答出大半
历史经历，主要过去负责哪一方的产品，特别是针对问卷上面一些没有考虑到的点加强在提问，会发散性的询问，所以不能无话可说，自我积累还是要够的
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先是填写了表格，然后跟HR简单沟通。最后是直系领导直接面试 1对1， 问一些基础的问题，对公司行业的了解。最主要是原来公司的工作内容和性质。
为什么跳槽，原来的工作时间，对原来公司的看法，原来工作时间内有什么瓶颈，突破。近三年的职业目标，自身的优点缺点，对工作开展是否有影响。
