前期HR进行面试，一对一主要介绍下公司情况，和薪资待遇，然后就是问你有没有其他要了解的，之后就是在一个会议室等了5分钟左右，对应部门的主管进行面试

先自我介绍之前做什么工作，做了多久，因为我之前是在长春上班，现在来天津，问了下为什么来天津工作，在天津是否有亲戚朋友，还有就是问离职原因，和一些专业软件是否有接触过

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主管面试 主要谈之前的相关工作经历 所用相关设计软件和对家具结构了解程度 单独面试
同行应该基本都大差不差了解工作内容吧 针对工厂端设计 严谨细心很重要

介绍一下之前的工作内容 工作年限 工作时间
工作中主要用了哪些软件
对实木家具和结构了解多少
个人其他信息询问
面试氛围轻松

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