经历了一共3次面试，第一次中国科长日本部长还有一个人事姐姐，日语不会，中文帮忙翻译成日语，自我介绍，你的优缺点，为什么选择这等等，第二次两个是日本人一个中国部长，第三次是总经理还有两个部长

自我介绍，优缺点，选择这的原因，离职的原因，期待薪资，你学的是专业有哪些内容什么时候

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电话面试，基本上就是看到江苏无锡的电话你就要提高警惕。我接到的时候是发懵的，所以题也没答好。

你对该岗位的了解？
是否有想去的地点？
是否挂科？成绩排名？
高考成绩，高考数学成绩？
是否有担任过部长或负责人？
项目是否是组长？

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总共两轮面试，一轮是直属领导，一轮是HRPB，七七八八的谈了一些对未来的规划，然后公司的情况，谈薪资的时候跟我说的是一个价格，签约的时候变了，什么十三薪改成十六薪了，坑大了

就是常规的介绍自己，介绍公司，公司的前景，自己的未来规划，然后跟你谈谈薪资，常规的问题，薪资都是固定的模板，进去就是初级，然后再升

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