一共只有一面，和部门经理直接面试。在介绍完自己的履历后，基本都是经理在介绍岗位的情况和负责的具体工作，以及工作中可能遇到的一些难点。
面试过程很轻松，经理态度很好。

你的亲身经历，对供应链管理的看法，之前负责或参与过的项目，有遇到哪些困难，自己是怎么解决的。问题基本都是偏常规的问题。

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到了京东集团总部后先和HR聊了20分钟，大概就是问了一些基础的问题，做好回答即可。等了一会，又与用人部门经理聊了20分钟。主要是介绍自己目前的工作，以及类目区别等。

简单的自我介绍？
为什么要换工作？
通过什么渠道了解该职位？
目前在职的工作具体的工作表现，最好用数据说话？
居住地址在哪，能否接受目前的工作地址？

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我觉得面试官很亲和，对于我提出的问题也做了非常详尽的解释，其实我觉得我的表现并非非常好，但是他依然很有耐心，很温柔。通过面试也提升了自己在该领域的一些见解。最后问他自己还有哪些不足，也做了详细解释

说自己做的一个项目，精确到具体数字，如何实现最后的结果
从某个经验中学到了什么
对于自己sql的技能评分
对自己excel技能的评分
未来职业规划

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