补货分析师 专题汇总

补货分析师 面试经验分享列表,共3

面试过程:

HR电话面试问了一些基础的问题,比如为何选择沃尔玛,对工作城市的需求等,英文问答,但大部分还是中文。
第二轮用人经理面试,有两组人面,第一组应该是主要面试官,第二组是辅助面试官,尽管头衔都是高级经理。主要面试官大概面了四十分钟,问了很详细的工作上的细节,怎么做的之类的,当然也有形式主义的问题,比如觉得自己的优劣势之类的。整个过程全英文。

面试官问的面试题:

1. 为什么选择沃尔玛
2. 觉得自己的优劣势在哪里
3. 如何对待工作上不好合作的伙伴
4. 工作中遇到的难题,如何解决的
5. 时间管理的经验

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面试过程:

人事打电话面试,用英文交流。
人事很nice,很认真的跟我打电话。
第一次使用中文问了我现在的情况
面试用了英文

面试官问的面试题:

1.简单的用英文介绍你的工作责任。
2.你的工作中遇到的问题,举例说明。
3.你如何解决你工作中遇到的问题。

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面试过程:

开始电话面试,要求用英文回答一些基本情况。随后获得面试机会,一周后去公司总部。开始时HR给了一些测试题,很简单的英文翻译和EXCEL测试,然后被告知部门将会有几个经理来面试。第一波经理有2个,也是介绍自己经历,回答疑问。随后又来了另外另个经理,经历相似。随后回家等结果。HR来电说OK了,总部要批OFFER,等了一周就好了

面试官问的面试题:

自己的优势弱势是什么。对沃尔玛文化的理解

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