酒店面试，当时急匆匆的，好在就问了一些普通问题，家庭住址，家庭情况之类的，比较随和

问专业排名，绩点，能不能接受流动，人随项目走能不能接受，流动性大，大学期间有什么项目经历，实习经历，过程，比较偏向于聊天

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专业：1.财务未来的发展趋势
2.对财务共享有什么了解
3.作为财务人员，如何进行资产管理
4.谈谈实习经历，有哪些成长点
5.用几个词概括一下自己胜任这个职务的优势
6.对利润表的理解
7.你认为作为领导需要做什么？需要什么样的团队成员等等

专业：1.财务未来的发展趋势
2.对财务共享有什么了解
3.作为财务人员，如何进行资产管理
4.谈谈实习经历，有哪些成长点
5.用几个词概括一下自己胜任这个职务的优势
6.对利润表的理解
7.你认为作为领导需要做什么？需要什么样的团队成员等等

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先是网上或者校招现场投递岗位，然后是网上填写简历，做一套相对简单的岗位相关的测试题一套偏向性格分析的题。通过会给你发邮件。
一面
腾讯会议面试，相对轻松，主要还是问一些简历方面的问题来确认你是否完成了简历上的内容，然后会有一些个人方面的问题，
同时会和你确认一下岗位（校招投递的时候是大类投递），通过的话给你发下一次的面试邮件
二面
二面会提前电话通知你，准备ppt介绍一下自己的项目，15分钟左右，这一次面试的是技术岗的人，一对一。
面试结束前会对你的薪酬进行确认，并简单介绍公司环境。
电话面
二面通过后有电话面，直接给你打电话，询问的东西感觉上类似于网填的性格测试题，
基本就是遇到困难怎么处理，
怎么和人合作之类的，
然后会对薪资、岗位、工作地点进行...

一面
腾讯会议面试，相对轻松，主要还是问一些简历方面的问题来确认你是否完成了简历上的内容，然后会有一些个人方面的问题，
同时会和你确认一下岗位（校招投递的时候是大类投递），通过的话给你发下一次的面试邮件
二面
二面会提前电话通知你，准备ppt介绍一下自己的项目，15分钟左右，这一次面试的是技术岗的人，一对一。
面试结束前会对你的薪酬进行确认，并简单介绍公司环境。
电话面
二面通过后有电话面，直接给你打电话，询问的东西感觉上类似于网填的性格测试题，
基本就是遇到困难怎么处理，
怎么和人合作之类的，
然后会对薪资、岗位、工作地点进行...

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