面试的形式是5人一组全部进房间，对面3个面试官.每一位面试官手上都有所有人的就简历。
最开始时自我介绍，没有顺序。然后每一位面试官都会针对你的简历问问他，再依据回答追问。最后给你打分：ABCD
当天晚上会通知。

一共3位面试官，两男一女。每个人手上都会有你的简历。每个面试官都会问你问题。通常是一个面试官问完你，另一个面试官接着问，面试官不会强行插入另一个面试官的提问。大家都被问的问题是：
1）意向的岗位，为什么？
2）意向的城市，为什么？
3）能不能接受出差？
4）是不是单身？
如果应聘的是销售岗位，还会问能不能喝酒。
如果面试官觉得你本科成绩不好，就会问你是保研还是考研。你要是回答考研，他就会问你为啥本科不好好学习？
如果面试官觉得你个子不高，会问你真实身高。
如果你没穿正装，面试官会问你为啥不穿正装

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招聘软件上面投递以后，hr联系面试，约时间地点
直接是和直属领导面试，大概聊了一个小时，完事以后和hr大概聊了下，总体比较简单，没有很繁琐

1.简单介绍自己，说说过去经历，然后面试官会根据过去经历提出一些问题
2.说说自己的优势，能为公司带来什么，擅长什么
3.领导介绍了下公司情况，接下来要做的项目

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下午的面试，两位面试官，问简历问的比较细，一共半小时左右。实习中间溜出来了很紧张哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

python sql的掌握程度
对项目细节刨根问底
问了英硕有没有出国
行业研究对量化投资的作用
面对对象编程

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