简历经过HR初筛后，给到部门经理。部门经理电话面试，根据简历提问你的问题，多半是和简历上的研究经理相关的。

家乡在哪里？
目标薪资是多少？进一步在和HR谈。
是否熟练掌握相关仪器？是掌握还是熟悉？
是否能接受加班？

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校园宣讲会结束后收大家的纸质简历，分拣完毕现场立刻进行简历筛选和初面，初面是单独面试，面试官是不同地区的研究院院长or高管？问了就业地点意向和简历中课题相关的内容，因为人太多了没有太详细的聊，说让等下一步通知。

1.意向工作地点是哪里？家是哪里的？
2.有没有对象？
3.学习方向是什么？课题主要是做什么的，可以说的就详细聊一聊
4.导师是谁？
5.有没有去过他们公司
大概是这样

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面试前hr给打了电话做了简单的沟通，问了些专业概况，还会问到一些家庭情况。然后是约面试时间，面试有部门领导和HR两个人，会针对简历提一些问题

针对简历提问题，
你本科上过那些课程
学的最好的一门课是什么
为什么选择我们单位
有过社团经验吗
在社团中承担了什么角色
家里情况，父母是做什么的，有女朋友了吗

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