1.HR简单面谈,时间大概15分钟,主要问些之前公司规模,生产产品有哪些,薪资要求多少,为什么会离开上家公司,自己现在一个居住情况,是否结婚,另一半在哪里,有几个小孩等。
2.集团经理过来进行面谈,首先进行一个自我介绍,公司产品有哪些,分享自己在上家公司做出成绩,举例说1-2个案例。
3.通过品质经理面试后,下一步到总监,总监问的问题会比较细,主要分三大类,专业知识,个人能力包括领导能力,沟通能力,组织能力等,自己人生格局等。
1.自我介绍
2.个人优点缺点
3.如何管理团队,做出成绩。
4.8D案例分析。
5.在职公司遇到最到挑战。
6.如职后如何开展工作,如何做出成绩,如何得到上司对你认可。
7.对自己人生规划。
8.为什么选择来我们公司。