第一次是hr突然打电话。问了一些基础问题，如玩过什么游戏，俄罗斯玩家一般会喜欢什么游戏，对未来职业的规划等等。
紧接着是笔试，笔试内容较简单，是游戏里文本翻译。
接下来是业务面试，目前还没参加，之后会写反馈。

1.询问在游戏行业的规划。你是想多久达成自己的目标？你会为了目标做怎样的努力？
2.游戏类问题，你平常会玩什么游戏，什么类型的游戏？会玩友塔旗下的游戏吗？
3.客服类问题，如果遇到xxx问题，你的解决思路是？具体做法呢？

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流程：
笔试：游戏测试题，有词条翻译，有营销词句翻译，广告类型的，还有个小段落翻译
hr面电话沟通（简历内容：详细介绍了关于职位的具体情况
校园经历、学习成绩、感情状况、期望薪资等各方面
之前投过什么行业，什么岗位？
对于自身未来发展有什么想法。
业务1面 腾讯会议视频面试（顺带考察俄语口语）
2业务面

问了一个客服情景题
问了大概的职业规划
说客服岗和用户接触比较多，是否能接受？
介绍了岗位的晋升机制
对友塔公司、友塔游戏项目的了解；
对海外玩家有什么了解；

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需要先通过一个小时的笔试，感觉还行吧，word文档的。通过之后会有面试。现在还没有到面试的阶段。一个小时的题目写完也还好就这样。

更偏向客服，个人感觉薪水不会太高。可能不怎么考虑这个工作……还要排班……就……个人感觉hr 那边声音太嘈杂了，有时候听不清啊，就觉得挺吵的。个人觉得如果有好的还是不要选这个了

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