面试过程就是区域经理和HR两个人一起面试我，主要了解性格以及自己的规划，因为是应届生，并没有工作经验，其他就是介绍公司的主要工作内容，就没什么的了

自我介绍？
为什么选择我们公司？
你对未来的规划是什么样的？
你的性格是什么样的呢？
你还有没有其他的问题？

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就问了些简单的简历问题，对校园经历进行了深刻考察。因为不是什么很重要的岗位，所以面试比较简单。三轮面试，一轮hr 一轮直系领导 一轮总监

为什么想来地素，大学时期的经历，面试地素前还面试了哪些公司，对自己的职业规划，办公软件会不会用

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当时去的校园招聘，原先有校友去实习过，不过当时我不知道，去工作了以后才知道，面试比较简单，就提交了简历，看着专业符合，就说等通知，第二天人力就打电话来，让提供各种入职资料。

就是专业，平时在学校的表现，有些什么实习经验，都比较简单，确定入职以后，报道的时候会有7天的军训，军事化训练，当时去的是绍兴的消防基地，还是比较好玩的

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