先进行hr电话沟通，问了为啥从事这个行业，再进行领导面，问了职业规划，对于业绩压力，如何把控，没有太大压力。

1.描述一下你是如何应对困难的，最后结果。
2.为什么要跨专业申请我们岗位。
3. 描述一下你对于这个岗位的理解。
4.有什么需要问我们的吗？
5.薪资待遇期望。

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boss直聘上投了简历，认为简历比较合适这个岗位。然后问了下每周能工作几天，之后就约面试qaq
加上说有部分新媒体的工作。

1.对这份儿工作内容有了解么？
2.之后可能要随时回答学生和家长的问题，能承受这种压力么？
3.之前在香港读书，觉得自己对这份工作有优势么？
4.模拟一个面询场景。
5.觉得自己能通过面试么，为什么

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网上申请的岗位，先是HR电话面试沟通了一下
然后轮到主管进行视频面试
最后是现场和业务经理进行面试沟通，一共进行了三面试

1.自我介绍
2.空档期去干嘛了
3.说说你的缺点并举例子
4.说说你的优点并举例
5.为什么想选销售这个岗位
6.有没有觉得压力大的例子
7.销售情景面试，根据考研
8.你做这个岗位的优势是什么
9.试用期三个月，固定底薪，转正浮动底薪，根据业绩定
10.试用期有业绩要求吗
欧洲部顾问5人＋文案后期5人

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