没有群面，第一天去就是HR部门经理和另一个职员面，问了简历里的基本经历问题以及为什么要来深圳。然后做了IQ/EQ测试，大概一小时，比较简单。之后再去特别风险管理部门面试，部门经理和副手，也是问的简历中的问题。第二天通知面试核保还是核损部，反正也是那个部门经理及另一个职员面，大概描述了工作内容。之后带去给经理终面，聊的不是很好，对我说的话不太满意。现在过了三四天还没有通知，应该是去不了了。

为什么出国留学?为什么离开家乡来深圳？出国留学经历了什么困难？同学怎么评价你？描述你的优点/缺点？出国学习的内容和本科内容有什么不同？

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说来这是我最奇怪的一场面试哈哈哈哈，因为当时放假还没去学校，那边打电话过来让我面试，我也不清楚要招什么人，所以到学校第二天就过去了。到了以后填完资料直接开始面试，问了很多，但我根本没怎么准备，然后，就没然后了

1.直接按简历开始提问，包含很多。2、聊了聊会什么技能，有什么兴趣 3,问问家里情况
因为我不知道要面什么岗位，所以没有准备，也不知要说什么、、总之我觉得如果这样的话提前就先问清楚，然后好好准备吧！

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结构化面试，给材料回答问题，可以有思考时间自己掌控，大概五六题，包括你怎么看你觉得怎么办 模拟一下发言稿等等。最后问了一个基础的专业问题

根据材料回答问题，材料可以事前看，问题是进考场后考官读题听题，可以做笔记。如公益诈捐，捐款用到不合理的地方，公益平台监管有问题，如何改正如何向公众解释。

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