22年10月末投简历，11月月初邮件收到正式面试邀请通知
第一面HR电话面
第二面主管面
之后谈薪，发正式offer

自我介绍
为什么投我们公司
对这个岗位怎么理解的
之前的实习经历遇到过什么困难怎么克服的
谈谈你的所学的专业知识和岗位的匹配度
反问

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一面去公司面的，英语做自我介绍和岗位分析，然后被打断，换中文交流，实际的MRO采购和我自己准备的预期不一样，然后就没下文了，整个流程不超过20分钟。

工作内容介绍，MRO领域的服务采购，而我的需求是设备采购，差异还是挺大的，然后HR就做了下简单岗位介绍，就说没有问题了，问我有什么问题，我就问了下这个岗位他们需要什么样的人，第一个是有经验，第二个是快速上岗，我都不是符合的，所以就结束了

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先是猎头找到对接，然后安排一对一直接老板面试的，人挺nice，问了很多专业问题，但是感觉这个部门内部很混乱，而且工作压力很大，cost saving要求很高。

自我工作概述，年度Spending，做过的具体项目，年度cost saving，怎么解决和用户之间的冲突，具体做了和行政有关的哪些项目，怎么做的招投标。

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