部门主管给面的试，问了你对公司的了解，之前工作的情况，工作内容问的比较细，问了为什么从上家单位离职，家住哪里，说了下这边工作的情况。然后回去等消息。

问了你对公司的了解，我说完之后，面试官介绍了公司的产品和实验室的情况。还问了之前工作的细节，比如说糖度计外观是怎样的，怎么使用等。以及之前一天的工作流程。

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自我介绍、校园经历、有成就感的事情、毕业设计，聊了一个多小时，然后用平板做心理素质测试题，里面包含一些智商题。

针对简历里的内容一项项问，提问：校园有没参加社团，为什么没有参加社团活动，学习成绩如何，毕业论文写了什么，询问实习经历，做了什么，怎么带领管理人员，在校园过程中做过最成功的事情是什么，其中有遇到什么困难，遇到困难是怎么解决的。

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投递简历一两天后收到面试通知，先是填一张简历表，人事和领导层会一起进行面试，面试了大概有三十分钟，然后让回去等通知。

你过往的工作经历，期望薪资多少，你对未来的职业规划，你的兴趣爱好，对工作内容是否了解，对公司的了解，是否有这方面的经验。

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