武汉华中区大型招聘会，猎头把我推荐过去，当时很多不同岗位的人集中招聘，我去的比较晚，差不多2点到的，等到3点才开始面试，初面是一个人事（但是对策划的工作有所了解），做了自我介绍和认为操盘最为成功的经验分享，差不多聊了二三十分钟，就让我先回去，我刚走到楼下，就接到工作人员电话，让我复试，给复试的是一个专业线负责人，主要聊的就是我能不能接受高强度的工作，能不能做好家庭和工作的协调，还有就是代理公司策划和开发商策划工作内容的不同，基本上算拉家常式聊天吧。两轮面试差不多将近一个小时。然后让我回去等消息，说通过的话还有一轮终面。今天是第二天，目前没有接到终试通知，不知道是不是黄了。

自我介绍。
你最成功的操盘经验。
代理公司策划和开发公司策划的工作的区别在哪里。
绿地对策划岗的要求很高，需要面临很大压力，工作强度也很大，是否能接受这种转变。

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第一轮是人力面试，面试内容主要围绕个人简历进行沟通，主要是面试官提出问题，应聘者针对面试官提出问题，结合简历进行说明。大概一周后，接到复试通知。复试有大区经理进行面试，大区经理人不错，一看就是做事话不多的领导。对过往经历进行了统一询问，然后就是过往有什么经验，有什么成功案例。

一，主要是简历的问题，包括过往经历，有什么工作经验，经历了什么变动，服务过的公司有什么差异。
二，专业知识，有无直营经验，有无经销管理经验，是否带过团队。

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网上看到招聘信息就投了简历，几天后收到面试通知电话，便携带了简历及设计作品去面试，提前了解到公司比较正规，便穿了稍微正式一些的衣服去面试，先是人事初面，了解基本情况，还让现场设计衣服作品。几天后又收到复试通知，是公司副总面的，又问了一些问题。

初面时，人事只是询问基本情况，包括家庭情况，可能比较在意家庭是否完整，是否婚育之类的。又问了为什么从上一份工作离职，是否接受加班。简单说明该岗位要求和公司企业文虎A级氛围。复试时副总问一些对市场动态是否熟悉之类的问题。

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