1、单面，两次面试，分HR面和技术面；
2、HR面时，问个人情况，为什么选择他们公司，家人的看法之类的。直接告诉税前薪资25-35W。一面持续10分钟左右结束；
3、二面在第三天。上来直接让介绍做过的项目，不用再自我介绍。问的问题也是和项目相关的一些专业知识。没回答上来。

1、介绍个人情况、家庭情况、兴趣爱好。对公司有何了解？为什么要选择这家公司？
2、仿真的频率选择表面是带通还是带阻？
3、某项目中所用材料的介电常数磁导率、吸波体的吸波性能
4、CST仿真设置的弛豫是什么？

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一共有四面，两个专业技术面和一个综合面，以及最后的HR面。前三面都大约在半个小时左右，就是常规的问项目以及问对职位的了解，综合面相当于主管面会有各种问题。

对电磁兼容有什么了解？
为什么觉得你可以胜任这个职位？
你觉得你最大的优点是什么？你有什么缺点？
对电磁暗室有什么了解？
可以接受加班吗？

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1、简历筛选。2、提前2-3天通知技术面试。3、进行首次技术面试。4、等待7天左右，通知第二次面试。5、进行第二次技术面试。 6、等待一个月左右通知面试结果。

1、讲解一下发表论的创新点。
2、对于项目中自己负责的内容与难点进行分析
3、电大与电小的定义
4、对于小米这个岗位的看法，有没有进行其他公司的投递。

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