1、单面，两次面试，分HR面和技术面；
2、HR面时，问个人情况，为什么选择他们公司，家人的看法之类的。直接告诉税前薪资25-35W。一面持续10分钟左右结束；
3、二面在第三天。上来直接让介绍做过的项目，不用再自我介绍。问的问题也是和项目相关的一些专业知识。没回答上来。

1、介绍个人情况、家庭情况、兴趣爱好。对公司有何了解？为什么要选择这家公司？
2、仿真的频率选择表面是带通还是带阻？
3、某项目中所用材料的介电常数磁导率、吸波体的吸波性能
4、CST仿真设置的弛豫是什么？

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面试过程十分艰难，询问问题与面试工作无关，没有专业性，基本算是压力面试，面试过程不乏对面试者的贬低，频繁打断。

1.研究生期间都做了什么？2.做的这些都如何实现的？3.具体实验设备是什么，解释设备功能。4.实验对象工作原理，具体线路。

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一共有四面，两个专业技术面和一个综合面，以及最后的HR面。前三面都大约在半个小时左右，就是常规的问项目以及问对职位的了解，综合面相当于主管面会有各种问题。

对电磁兼容有什么了解？
为什么觉得你可以胜任这个职位？
你觉得你最大的优点是什么？你有什么缺点？
对电磁暗室有什么了解？
可以接受加班吗？

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