面试过程： 1.先去前台领表，含有基本信息及一些关于职业性格的题目，如最有成就感的事，自己对这个岗位有什么优势，职业规划等
2.然后笔试，3道题目，类似申论，对当今一些社会问题的看法，200-300字
3.笔试完等了一会hr面试，自我介绍以及一些基本的问题，相对来说比较简单
4.hr面试完后部门经理面试，问了很多关于之间工作经验的问题，以及职业兴趣等问题，大概半小时时间
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.为什么换行
3.平时看什么书
4.怎么评价自己的性格
5.演讲能力如何，ppt制作能力如何等
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