面试过程简单，先自我介绍，然后主要是电话模拟，招商过程演练。提供一个背景和任务，让模拟电话销售的过程和话术。然后提问如何看待电销工作。

如何看待招商工作？计划如何开展工作？计划怎样联系一个世界500强企业的领导？怎么看待电话营销？

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面试开始是6分钟的自述报告，有个人自我介绍，个人学习经历，工作经历，主要工作业绩，还对未来职业规划等等情况。

1.你对本地区适合发展什么产业？
2.分析你之前的工作单位和竞争对手的优劣势
3.当一项工作难以完成，但是领导期望值非常高，你该如何去做？

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一面是结构化小组形式，主题跟房产相关，面完回复等结果，第二天收到二面通知，二面是一对一，问的是比较简单的问题，没有什么专业化的。

第一个问题：自我介绍
第二个问题：对所投岗位的理解
第三个问题：为什么选择这个岗位
第四个问题：如果遇到什么情况会怎样处理

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