首先hr进行在线沟通，简单的说明自己的专业能力与薪资要求，随后邀请进行线下沟通面试，由直属领导进行考核，主要考核专业能力与抗压能力。随后诉说薪资要求，可以进行沟通，非常nice

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面试官问了些对公司的了解，自己本身的职业规划，想做哪方面的工作，能不能上夜班之类，面试官都很有亲和力

想工作的地点，想做哪个岗位的工作，对薪资有没有要求，能不能上夜班，对公司了解多少，过往的工作经历

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先做个简单的数学试卷，然后主管和人事在一对一，自我介绍，然后主管就问一些简单的问题，挺容易的

以前工作的內容，生活上的一些小问题，介绍公司的工作环境，问我能不能接受，工资要求是多少，什么时候来上班等等

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