学术支持 专题汇总
面试一共分为三轮,第一轮直属领导面试,顺便找了篇文献让我翻译(很困惑的操作),第二轮还是这个直属领导和hr一起面试,第三轮是公司老板展开一个沟通交流
首先是自我介绍为什么离开上家公司介绍了一下公司背景、工作内容和公司部门架构要求介绍工作经验
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视频面试,问了一些关于专业背景的问题,然后就开始试讲。试讲有一点紧张,但是面试官人也比较好,没有太为难,进去之后发现就是自己的上司。
提出的问题是自己的专业,以及为什么要当老师,自己的职业规划,可以在在这个岗位上坚持多久,如果一直不能成为讲师怎么办等等。