面试过程主要是说一下自己的一些工作经验，主要做什么，传勤公司在柳州技术这一方面是比较厉害的，主要就是介绍自己和自己的相关工作经验，然后面试官在问一些问题对你自身进行了解，主要就是这样。

也没有提出什么问题，他们公司主要也是用mcv+ef 框架进行的开发的，做的项目也很广柳州个个政府的项目都有接收，主要就是问框架的一些使用，还有一个问题就是他们的框架希望写成一套模板的方法，比如每个系统都有基础信息 比如 用户 角色权限 等等一些可以共用的东西甚至业务流程审核流程，他们的想法是写在一个公共的地方，这样子每个系统都可以对这一个公共模块进行调用，说白了就是不用重复去做新增修改删除，把这些个个系统类似的模块都写在一个地方，这样就可以直接调用，不需要这么麻烦，重复去写内容。

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很轻松愉快的就过了，没问多少技术上的问题，就问了问工作经历，自己会那些能做那些，然后就完了。很快很轻松愉快的就过了，没问多少技术上的问题，就问了问工作经历，自己会那些能做那些，然后就完了。

没问多少技术上的问题，就问了问工作经历，自己会那些能做那些，然后就完了。没问多少技术上的问题，就问了问工作经历，自己会那些能做那些，然后就完了。没问多少技术上的问题，就问了问工作经历，自己会那些能做那些，然后就完了。

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首先自我介绍了一下，面试官竟然没看过我的简历，离谱，然后给了一道二叉树题目，非常简单，然后是一道sql，用到笛卡尔积，然后是一道非常简单的c语言题目

1.给一列数字，要求画搜索二叉树，很简单
2.SQL题，笛卡尔积，cross join
3.c语言题，小写变大写
4.一些javascript的题目

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