配送主管 专题汇总
当时是通过内推获得面试机会。面试过程两个负责人单独面试。面试过程中首先问了我上一份工作的内容，对这一份工作的看法。被录取了，我感觉比较轻松。
上一份工作内容，是否从事过此份工作，能不能吃苦能不能带好一个团队。简单介绍了一下这份工作内容，问了一下我的看法。如果你带了一个团队，遇到一些老职工不听从你的安排你如何处理。
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第一轮公司HR电话面试询问之前工作情况以及离职原因，第二轮区域经理面试，询问下之前的工作情况以及离职原因，若通过两轮面试，第三轮便会收到HR通知面试结果，也会收到offer
之前工作的情况以及离职原因，面试官会让你谈谈对共享单车的看法和见识；谈谈自己的优缺点是什么；你是怎么样找到这家公司的，通过什么途径；人员打算如何管理等等
刚开始是在校园招聘听了宣讲会，然后就投了简历，一面就是小组讨论，当晚给的通知二面，第二天是基地经理面试，面试很随和的聊聊生活
对自己的职业规划，在物流配送偏远地区会不会觉得不习惯？对物流城市配送这一块的理解
