三轮面试，第一轮是电话沟通，二面是组织发展部门面试，三面是人资总监面试，都是视频面试，问的是相关专业的问题，整体难度还可。

首先是自我介绍，会根据简历问一些相关的专业问题，还有自己做过的关于OD的项目，和自己的职业规划之类常规的问题。

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首先是介绍部门业务，然后是自我介绍，然后是根据个人经历进行面试，最后是反问环节，面试官人挺好

为什么选择这个岗位？
为什么美团？
对这个岗位的理解？
实习中最有成就的一件事情？遇到的最大的困难是什么？怎么解决的

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在校园招聘网上投递简历后，过两天就收到了笔试，直接在发来的网址答题，答完题后两天就收到了面试通知，在腾讯会议进行，形式是先自我介绍，然后无领导小组讨论，最后选一个人来总结，整个过程大概50min左右

面试官首先就让我们6个人做一个一分钟左右的自我介绍，我们介绍完毕后，面试官就开始出题，题目大意是，请结合当下社会环境，谈谈以后我们公司发展的方向，可以选一个具体方向讨论。

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