面试是由部门主管直接1对1面试，首先做个自我介绍，然后询问了上一家公司的状况，包括公司所属行业生产的产品和采购部门的工作分工，及本人的具体工作内容等等；后面就问了一些关于采购工作方面具体问题，面试大概半小时左右结束。整个过程感觉还好，最后谈到的薪资待遇有点没达到预期。

遇到单一的采购资源该如何处理；
供应商突然交货困难该如何处理；
产品的成本如何管控？需要在哪些方面着手？

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