面试很简单，专业问题比较少，主要注重个人的表达，以及对一些事情是否有独到的见解。专业方面这方便还是多做一些准备比较好，以防会用到。

1，以前的工作经理，家庭情况，对自己的规划等等。这其中还是要注重自己的表达，和想法，展现自信的自己。专业问题比较少，主要注重个人的表达，以及对一些事情是否有独到的见解。专业方面这方便还是多做一些准备比较好，以防会用到。

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万科南京总共三轮面试，人力资源总监，专业负责人，项目总。第一轮就是人力资源总监，气场挺足的。面试当天直接从项目过去的，穿的便装，然后对方直接说了下次去面试要穿正装。当天本人身体有点不舒服。对方也是直接提到我状态不好，没精打采的不像是干工程的。

就简历内容聊项目经历、负责的工作内容以及所获的的经验。家庭住址，应聘岗位的项目所在地及基本情况。

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1对1面试问一些工作经历、学校的问题，人员竞争比较大，说工作经历差一些，学校差一些，然后就是回去等消息，然后就没有然后了，基本上都是这个样子。

举例说明你之前碰到过的一些困难问题，如何解决。原来对谁汇报工作。学校，专业，期望薪金，家住在那里，结婚没有等等必问项。

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