美工水平很低，PS用的还是多年前的CS4，并且所有设置保持默认，没有针对使用进行过任何修改。开机默认自启搜狗输入法，并且输入法快捷键都保留了，使用时时刻都在抢ps的快捷键。顺便看了看他们自己的psd文件，没有调整层，没有蒙版，可以看出他们负责面试的美工只是一个会用鼠标点点软件直接拉参数的初级新手。这种等级的ps水平，应届毕业生去比较合适。

要求修几张图，但是要求很低，就是批量出活那种水平。距离真正用ps修图差太远。

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通过去实习的同学介绍前去面试。一面是在厦门总部与HR一对一，通过后会发短信通知二面地点，二面由部门主管面试，交流结束后会要求进行实操考核。最终，由于我选的模板太丑被刷了。

一面：自我介绍，目标岗位及原因等常规问题。
二面：软件技能，作品集，最重要还是实操，要在规定时间内完成设计，并且合主管胃口。

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自我介绍 之后介绍公司的一些情况 聊了两句家常。然后就让回家等复试通知 复试是具体设计操作。他们说他们给素材 让我做一做图片试试。

自我介绍一下
为什么不选择自己的专业
对我们公司做过了解么 你觉得你哪些技能或是能力可以胜任这份工作 在什么地方什么时间为期多长做过培训

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